home
 

Часть четвертая

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Глава 49.1. Особенности регулирования труда дистанционных работников

Статья 312.5. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе

Расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.

В случае, если ознакомление дистанционного работника с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора о дистанционной работе осуществляется в форме электронного документа, работодатель в день прекращения данного трудового договора обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением оформленную надлежащим образом копию указанного приказа (распоряжения) на бумажном носителе.


Рейтинг@Mail.ru

© Агентство правовой информации, 2015 — 2020 | О проекте